日照向优秀青年人才抛出“橄榄枝”

“专项计划+专场招聘”向优秀青年人才抛出“橄榄枝”

直播日照8月1日讯 由市委组织部、市人社局、市国资委联合组织开展的2020年市属事业单位面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”面试暨“双一流”高校毕业生专场招聘会8月1日举行,200余名来自全国各地的“双一流”高校毕业生参加本次活动。

本次面试工作与以往不同,创新实施“事业单位面试+企业招聘”相结合的方式,在市属事业单位面试专场结束后,继续组织18家市属国有企业和各区县、园区14家用人单位开展现场招聘,与有意向的高校毕业生进行洽谈交流,为广大高校毕业生提供了更加多元、更加便利的就业选择。

山东海洋文化旅游发展有限公司人力资源部部长徐彩介绍,他们这次带来了13个岗位信息 ,急需20多名专业性人才,截至目前已经达成意向的一共有八名。

“感觉挺满意的,就是这个企业和我想象得比较类似,和我的专业相关。”应聘人员于晶晶说。

从源头上优化干部队伍结构、提高选人层次,自2017年起,日照市启动面向全国重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”,储备一批优秀党政干部人才和国有企业经营管理后备干部人才。

市委组织部人才办主任张涛介绍说,今年是他们连续第4年开展面向全国重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”,目前共引进重点高校优秀毕业生204人,其中博士8人、硕士165人,这部分人才,都在各自岗位上得到了锻炼和培养,为我市高质量发展提供了强大的“智力引擎”。

今年,日照市全面发起人才制度改革攻坚行动,提出年内实现来日照“双一流”高校毕业生倍增的目标。今年上半年,启动了“相约云端·才聚日照”系列线上引才活动和“名校人才直通车”“百企访名校”招引推介活动,达成就业意向1561人。市本级发放高校毕业生(博士后研究人员)补贴762.15万元。

张涛说,日照市将采取更多更新的措施办法,以活动为牵引,以政策为保障,持续加大青年人才引进力度。广开进贤之路,广纳天下英才,努力在新一轮青年人才引进工作竞争中赢得优势、赢得未来。(日照广播电视台融媒体记者:王海峰)

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